Durante el horario de colaciónEs un ACCIDENTE DE TRAYECTO sólo si el trabajador se dirige a su habitación para tomar su colación de ida o regreso. Si el siniestro ocurre cuando el trabajador sale de la empresa para tomar su colación, se tratará eventualmente de un accidente del trabajo..
En el trayecto desde la habitación al trabajo
Es un ACCIDENTE DEL TRAYECTO sólo si ocurre en el trayecto directo entre su habitación y su lugar de trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Si el trabajador desvía o interrumpe el recorrido antes de llegar a su trabajo, este accidente será de causa común y no de trayecto.
Desde el trabajo a la habitación
Es un ACCIDENTE DEL TRAYECTO sólo si ocurre en el trayecto directo entre su lugar de trabajo y su habitación, y que le produzca incapacidad o muerte. Si el trabajador se desvía antes de llegar a su habitación este accidente será de causa común y no de trayecto.
En el trayecto entre dos empleadores
Es un ACCIDENTE DEL TRAYECTO si ocurre en el recorrido entre dos empleadores distintos. Se debe otorgar las prestaciones de la ley 16744 del organismo administrador a que esté afiliado el empleador al que se dirigía el trabajador al accidentarse.
viernes, 3 de enero de 2014
Accidentes y Enfermedades Rechazadas
Si alguna Mutualidad rechaza el accidente o enfermedad.
Su Mutualidad le entregará la primera atención al accidentado y le extenderá una licencia médica, si corresponde. Posteriormente el accidentado deberá continuar su tratamiento en su SISTEMA DE SALUD, ISAPRE O FONASA, el que le deberá otorgar todas las PRESTACIONES MEDICAS y ECONOMICAS que correspondan.
Si después se establece que el accidente o enfermedad es de origen laboral.
Si posteriormente la Superintendencia de Seguridad Social establece que el accidente o enfermedad es de causa común, opera un sistema de reembolsos de gastos entre las mutualidades y las isapres o servicios de salud, sin que deba concurrir a ello el interesado a quien en el intertanto su Mutualidad le pagará los SUBSIDIOS y le otorgará las PRESTACIONES MEDICAS que correspondan. Posteriormente el afectado será acogido por la isapre o sistema de salud al que esté afiliado y éste le reembolsará a la Mutualidad los gastos, sin tener el afectado que incurrir en ningún copago.
Si el sistema de salud común rechaza una licencia médica por considerar el accidente o enfermedad laboral.
El organismo administrador de la Ley N° 16.744, deberá otorgar al accidentado todas las PRESTACIONES MEDICAS y PRESTACIONES ECONOMICAS.Si después se establece que el accidente o enfermedad es de origen común.Si posteriormente la Superintendencia de Seguridad Social establece que el accidente o enfermedad es de causa común, opera un sistema de reembolsos de gastos entre las mutualidades y las isapres o servicios de salud, sin que deba concurrir a ello el interesado a quien en el intertanto ACHS le pagará los SUBSIDIOS y le otorgará las PRESTACIONES MEDICAS que correspondan. Posteriormente el afectado será acogido por la isapre o sistema de salud al que esté afiliado y éste le reembolsará a la mutualidad los gastos, sin tener el afectado que incurrir en ningún copago.
Si después se establece que el accidente o enfermedad es de origen común
Una vez calificado el accidente o enfermedad por la Superintendencia de Seguridad Social, opera un sistema de reembolsos de gastos entre la Mutualidad y la Isapre o Servicio de Salud, el afectado será acogido por su Mutualidad y éste le reembolsará a la Isapre o Servicio de Salud los gastos, sin tener el afectado que incurrir en ningún copago.
Su Mutualidad le entregará la primera atención al accidentado y le extenderá una licencia médica, si corresponde. Posteriormente el accidentado deberá continuar su tratamiento en su SISTEMA DE SALUD, ISAPRE O FONASA, el que le deberá otorgar todas las PRESTACIONES MEDICAS y ECONOMICAS que correspondan.
Si después se establece que el accidente o enfermedad es de origen laboral.
Si posteriormente la Superintendencia de Seguridad Social establece que el accidente o enfermedad es de causa común, opera un sistema de reembolsos de gastos entre las mutualidades y las isapres o servicios de salud, sin que deba concurrir a ello el interesado a quien en el intertanto su Mutualidad le pagará los SUBSIDIOS y le otorgará las PRESTACIONES MEDICAS que correspondan. Posteriormente el afectado será acogido por la isapre o sistema de salud al que esté afiliado y éste le reembolsará a la Mutualidad los gastos, sin tener el afectado que incurrir en ningún copago.
Si el sistema de salud común rechaza una licencia médica por considerar el accidente o enfermedad laboral.
El organismo administrador de la Ley N° 16.744, deberá otorgar al accidentado todas las PRESTACIONES MEDICAS y PRESTACIONES ECONOMICAS.Si después se establece que el accidente o enfermedad es de origen común.Si posteriormente la Superintendencia de Seguridad Social establece que el accidente o enfermedad es de causa común, opera un sistema de reembolsos de gastos entre las mutualidades y las isapres o servicios de salud, sin que deba concurrir a ello el interesado a quien en el intertanto ACHS le pagará los SUBSIDIOS y le otorgará las PRESTACIONES MEDICAS que correspondan. Posteriormente el afectado será acogido por la isapre o sistema de salud al que esté afiliado y éste le reembolsará a la mutualidad los gastos, sin tener el afectado que incurrir en ningún copago.
Si después se establece que el accidente o enfermedad es de origen común
Una vez calificado el accidente o enfermedad por la Superintendencia de Seguridad Social, opera un sistema de reembolsos de gastos entre la Mutualidad y la Isapre o Servicio de Salud, el afectado será acogido por su Mutualidad y éste le reembolsará a la Isapre o Servicio de Salud los gastos, sin tener el afectado que incurrir en ningún copago.
Declaración Individual de Accidente del Trabajo "DIAT"
¿Qué es la "DIAT"?
Es el documento oficial que la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales reconoce para denunciar la ocurrencia de un accidente del trabajo.¿Cuál es su importancia?Permite iniciar el otorgamiento de las prestaciones, de la Ley Nº 16.744 por un eventual siniestro laboral, sin prejuicio de la calificación que en definitiva corresponda al accidente como común o laboral.
¿Quién debe extenderla?
La DIAT se la proporciona su empleador. Ésta debe estar completa y debidamente firmada por el empleador o por su representante. Si el empleador no ha efectuado la denuncia, podrá hacerlo el propio trabajador accidentado y el medico tratante, entre otros.¿Cuándo debe extenderse?La DIAT sólo debe ser extendida y enviada al CENTRO DE SALUD DE SU MUTUALIDAD cuando el accidente ocurrido al trabajador sea posiblemente de origen laboral; situación que será calificada por el Organismo Administrador del Seguro. En caso contrario; es decir cuando el accidente no sea de origen laboral, el trabajador deberá atenderse utilizando su Sistema de Salud, Isapre o Fonasa.¿Puede enviarse por Fax?Excepcionalmente se aceptará el envío de la DIAT por fax al CENTRO DE SALUD DE SU MUTUALIDAD donde está siendo atendido el accidentado y posteriormente deberá ser remitida, a ese mismo lugar, completa y firmada por el empleador, en original y con todas sus copias.¿Se puede enviarse electrónicamente?Se aceptará el envío de "DIAT Electronica" siendo esta proporcionada por el empleador o quien cuente con acceso para emitirla, consultar alguna ya enviada o regularizar una provisoria a través de cualquiera de los tres canales de la plataforma de atención virtual: Internet, Call Center o los Centros de su Mutualidad.
Es el documento oficial que la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales reconoce para denunciar la ocurrencia de un accidente del trabajo.¿Cuál es su importancia?Permite iniciar el otorgamiento de las prestaciones, de la Ley Nº 16.744 por un eventual siniestro laboral, sin prejuicio de la calificación que en definitiva corresponda al accidente como común o laboral.
¿Quién debe extenderla?
La DIAT se la proporciona su empleador. Ésta debe estar completa y debidamente firmada por el empleador o por su representante. Si el empleador no ha efectuado la denuncia, podrá hacerlo el propio trabajador accidentado y el medico tratante, entre otros.¿Cuándo debe extenderse?La DIAT sólo debe ser extendida y enviada al CENTRO DE SALUD DE SU MUTUALIDAD cuando el accidente ocurrido al trabajador sea posiblemente de origen laboral; situación que será calificada por el Organismo Administrador del Seguro. En caso contrario; es decir cuando el accidente no sea de origen laboral, el trabajador deberá atenderse utilizando su Sistema de Salud, Isapre o Fonasa.¿Puede enviarse por Fax?Excepcionalmente se aceptará el envío de la DIAT por fax al CENTRO DE SALUD DE SU MUTUALIDAD donde está siendo atendido el accidentado y posteriormente deberá ser remitida, a ese mismo lugar, completa y firmada por el empleador, en original y con todas sus copias.¿Se puede enviarse electrónicamente?Se aceptará el envío de "DIAT Electronica" siendo esta proporcionada por el empleador o quien cuente con acceso para emitirla, consultar alguna ya enviada o regularizar una provisoria a través de cualquiera de los tres canales de la plataforma de atención virtual: Internet, Call Center o los Centros de su Mutualidad.
Mayores Informaciones:
Enfermedad Profesional
¿Qué es?
Es la enfermedad causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
¿Qué hacer cuando se presume tener una enfermedad profesional?Dirigirse a su Mutualidad Correspondiente más cercano a su lugar de trabajo.
Documentos se deben presentar al momento de la atención.
Su Cédula de Identidad y una carta de su empresa en la cual se solicite que a usted le realicen una evaluación de salud, para definir si existe relación entre la actividad laboral que usted realiza y la patología que presenta. En la misma carta deberá incluir una descripción del trabajo que usted realiza e indicar el tiempo que lleva desarrollándolo.
¿Cómo se obtienen los beneficios?Dado que la dolencia adquirida es una enfermedad, para poder obtener las PRESTACIONES MEDICAS y SUBSIDIOS, ésta deberá ser comprobada por los facultativos de la Mutualidad. Una vez comprobada la enfermedad el trabajador será informado por el Organismo Administrador del Seguro de la resolución y un médico confeccionará la DIEP (Declaración Individual de Enfermedad Profesional) para que las empresas completen los datos propios de ella.
Resolución PositivaSi se acoge como enfermedad profesional, usted tendrá derecho a recibir todos los beneficios que la ley N° 16.744 contempla.
Prestaciones Médicas a las que tiene derecho
Es la enfermedad causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
¿Qué hacer cuando se presume tener una enfermedad profesional?Dirigirse a su Mutualidad Correspondiente más cercano a su lugar de trabajo.
Documentos se deben presentar al momento de la atención.
Su Cédula de Identidad y una carta de su empresa en la cual se solicite que a usted le realicen una evaluación de salud, para definir si existe relación entre la actividad laboral que usted realiza y la patología que presenta. En la misma carta deberá incluir una descripción del trabajo que usted realiza e indicar el tiempo que lleva desarrollándolo.
¿Cómo se obtienen los beneficios?Dado que la dolencia adquirida es una enfermedad, para poder obtener las PRESTACIONES MEDICAS y SUBSIDIOS, ésta deberá ser comprobada por los facultativos de la Mutualidad. Una vez comprobada la enfermedad el trabajador será informado por el Organismo Administrador del Seguro de la resolución y un médico confeccionará la DIEP (Declaración Individual de Enfermedad Profesional) para que las empresas completen los datos propios de ella.
Resolución PositivaSi se acoge como enfermedad profesional, usted tendrá derecho a recibir todos los beneficios que la ley N° 16.744 contempla.
Prestaciones Médicas a las que tiene derecho
- Atención médica.
- Entrega de medicamentos.
- Utilización de pabellones quirúrgicos.
- Hospitalización, si es necesaria.
- Rehabilitación física.
- Reeducación profesional.
- Entrega de prótesis, arreglo y su reparación.
- Exámenes tales como Scanner, RX y Resonancia Magnética.
Resolución NegativaSi se determina que no es enfermedad profesional, deberá seguir su tratamiento a través de su sistema previsional, ISAPRE, FONASA O SERVICIO DE SALUD y se le extenderá una licencia médica, si corresponde.
Procedimiento para apelar
Debe hacer una presentación a la Superintendencia de Seguridad Social dentro de 90 días hábiles siguientes, adjuntando todos los antecedentes necesarios.
Procedimiento para apelar
Debe hacer una presentación a la Superintendencia de Seguridad Social dentro de 90 días hábiles siguientes, adjuntando todos los antecedentes necesarios.
Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgos (IPER)
¿Qué es una Matriz de Riesgos?
Es una Herramienta de gestión que permite identificar los peligros y evaluar los riesgos derivados de los procesos de una organización.
¿Qué es una Identificación de Peligro?
Proceso que consiste en reconocer que existe un peligro en una determinada actividad.
¿Qué es Peligro?
Fuente, Situación o Acto que puede ocasionar sucesos negativos en el lugra de Trabajo. (golpes por, golpes contra, caidas de distinto y mismo nivel, cortes, proyección de particulas, contacto con o por, etc...)
¿Qué es Riesgo?
Probabilidad y consecuencias asociadas a la materialización de un peligro. Es un numero, por ende el Riegos el V.E.P. porque se evalua mediante P x C.
¿Qué es Probabilidad?
Razón entre el número de casos favorables y el número de casos posibles. Según diccionario de la lengua Española, Probabilidad es; En un proceso aleatorio, razón entre el número de casos favorables y el número de casos posibles.
¿Qué es Consecuencia?
Hecho o acontecimiento que se sigue o resulta de otro. (Según diccionario de la lengua Española.)
¿Qué Importancia tiene la Matriz de Riesgos?
-La empresa dispone de una identificación completa, de todos los peligros significativos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, dentro de su ámbito de acción.
-Permite a la empresa, identificar, evaluar y controlar de manera permanente sus riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
-Es la base de todo el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Permite tomar decisiones a partir de la priorización de las situaciones más críticas. - Maximiza el rendimiento de la inversión en prevención.
- Entre otros más.
¿Cuáles son los Usos de la Matriz de Riesgos?
-En la planificación de la capacitación y entrenamiento.
-En la planificación para el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos.
-En la Gestión de Inspecciones y Observaciones de terreno.
-En la planificación de los trabajos, al momento de asignar los recursos y actividades.
-En la confección de los procedimientos o instructivos, al momento de incluir controles asociados a los riesgos.
¿Qué es la Evaluación de Riesgos?
Proceso de estimar la magnitud del riesgo y decidir si es tolerable o no.
Magnitud del Riesgo = Consecuencias x Probabilidad
¿Cuales son las ramas que aplica la Prevención de Riesgos?
Campos de Aplicación de la Prevención de Riesgos:
- Seguridad Industrial
- Higiene Industrial
- Medicina del Trabajo
- Ergonomía
- Seguridad Industrial: Es la especialización profesional que se preocupa de la identificación y control de las condiciones laborales que producen accidentes, que pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o daños a la propiedad, como también de la reducción de las lesiones y daños una vez ocurrido el accidente
- Higiene industrial: Es la especialización profesional que se preocupa del reconocimiento, evaluación y control en los lugares de trabajo de los agentes ambientales químicos, físicos y biológicos, los cuales pueden causar enfermedades profesionales.
- Medicina del Trabajo: Es la especialización de la medicina que se preocupa del estudio y control de las enfermedades profesionales derivadas de exposiciones no deseados a los agentes ambientales físicos, químicos y biológicos.
- Ergonomía: Según la definición de la Organización Internacional del Trabajo <<>>.Las disciplinas más importantes incluidas en la ergonomía son antropometría física, sicológica e ingeniería.
viernes, 6 de diciembre de 2013
Estar preparados, es tarea de todos.
Aluviones, terremotos, erupciones, inundaciones, incendios y tsunamis; son sólo las principales amenazas que afectan diariamente a nuestro país. Es por esto que la Oficina Nacional de Emergencias (ONEMI) lanzó la campaña nacional “Familia Preparada” que busca fomentar el autocuidado en los hogares de los chilenos.
A través del sitio web www.familiapreparada.cl puedes encontrar recomendaciones y kits de emergencias que te indican a no sólo tener lo básico en la casa ante un eventual acontecimiento, sino que también en el auto.
- Identificar las amenazas alrededor de la vivienda
- Saber cuáles son las zonas seguras
- Establecer puntos de encuentro
- Asignar roles a cada integrante de la casa
- Actualizar los contactos
- Entre otros
Más de 23 mil familias ya han llenado su ficha, te invitamos a que visites el sitio web www.familiapreparada.cl y te inscribas, porque estar preparados es tarea de todos comienza a implementar la seguridad en tu hogar.
A través del sitio web www.familiapreparada.cl puedes encontrar recomendaciones y kits de emergencias que te indican a no sólo tener lo básico en la casa ante un eventual acontecimiento, sino que también en el auto.
Recomendaciones
En www.familiapreparada.cl puedes conocer los consejos que indica la ONEMI en caso de una emergencia:- Identificar las amenazas alrededor de la vivienda
- Saber cuáles son las zonas seguras
- Establecer puntos de encuentro
- Asignar roles a cada integrante de la casa
- Actualizar los contactos
- Entre otros
Más de 23 mil familias ya han llenado su ficha, te invitamos a que visites el sitio web www.familiapreparada.cl y te inscribas, porque estar preparados es tarea de todos comienza a implementar la seguridad en tu hogar.
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